9 августа прошлого года на заводе «Омсктрансмаш» был уволен по статье 81 п. 5 (неоднократное неисполнение трудовых обязанностей) разливщик стали 102 цеха, активист МПРА Сергей Черепанов.
Для продолжения чтения щёлкни эту ссылку
Красная Пенза. Сайт коммунистов пензенской области.
пятница, 20 января 2017 г.
Дело рабочего Черепанова как пример трудовой дискриминации
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий